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老教师教学经验分享

活动类型:骨干教师培训

学分类型:校外培训活动     学时:8.0   学分:2.0

报名时间:2017-11-16 00:00 至 2017-11-18 23:59

开课时间:2017-11-18 00:00 至 2017-11-20 23:59

主讲人:           活动地点:北京市海淀区

报名结束 已报名:1

培训内容:

知识是靠积累的,不是凭空就能来的。工作之余多看相关方面的知识,学会积累。

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经验是锻炼出来的,眼高手低是不行的。多动手,少说话。

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能力的提升需要经常总结,盲无目的地工作是不行滴。总结才能完成积累,才能提高。同样也能把好的经验分享给大家,不好的给大家一个提醒。

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工作要有目标,有了目标工作才有方向。不管自己的工作分工是什么,目标相当明确,不妨列一下你的目标是什么?

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本事是自学出来的,光靠别人教导是不行的。有句俗话“老师领进门,修行在个人”。不要把责任归结在没有给你提供学习的机会,机会大家均等,只能说你学习的是否努力。

6

兴趣是最重要的老师。你的兴趣是什么?你挖掘你的兴趣了吗?把你的兴趣做到专业你便成功了。

7

工作态度一定要认真,不能让别人监督。如果让人监督才能做好工作的人,你不是一个好员工。损己累人!!

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养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条例清楚,心中有数。有兴趣的话写一段你的工作计划和工作日志,把习惯给养起来。

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工作需要雷厉风行。年轻人应该有年轻人的朝气。

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工作中出现问题要先找自己的原因,再找客观的原因。人的能观主动性能影响很多事情。出了差错可能仅仅是因为你只做了9成。

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别跟你的领导顶嘴,评判你说明你做的还不到位,先找找自己的原因再说。这点可以有些人不爱听,很多时候领导要的是结果,而不是过程;没有结果,只能说你的工作没有把过程做好。切忌:工作没有做好给领导摆客观原因,那样只能说你的责任心不强。

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成绩是别人看的,夸奖是别人给的,有了工作成绩千万不要沾沾自喜,保不住就会出现差错。巩固你的成绩是首要的。

经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。